主題教育開展以來,中國西電集團、中國西電堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,結(jié)合“五個更加注重”要求,大力弘揚“四下基層”優(yōu)良作風(fēng),堅持腳步向“下”研究新情況、解決新問題,以實干求實績,切實把主題教育抓出高質(zhì)量好效果。
堅持問題導(dǎo)向,調(diào)查研究找準方向
公司黨委牢牢把握主題教育“十二字”總要求,堅持問題導(dǎo)向,指導(dǎo)各企業(yè)結(jié)合發(fā)展實際確定調(diào)研課題。明確調(diào)研內(nèi)容、方式、時間、責(zé)任人,形成了黨委抓總布局、班子成員領(lǐng)題開展、業(yè)務(wù)部門協(xié)同配合、干部職工廣泛參與的調(diào)研責(zé)任體系,為主題教育調(diào)查研究走深走實打牢了基礎(chǔ)。
西開電氣立足實際問題,深入西開鑄造開展專項調(diào)研,就鑄件質(zhì)量技術(shù)進步、工藝革新和持續(xù)改善,進一步提升鑄件質(zhì)量,保證高質(zhì)量交付提出解決措施,推進主題教育在基層落“實”增“效”。西電電力系統(tǒng)針對核心業(yè)務(wù)內(nèi)容和企業(yè)發(fā)展實際需要,調(diào)研數(shù)字化業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸和所需支撐,分析企業(yè)在技術(shù)協(xié)同和業(yè)務(wù)協(xié)同方面的現(xiàn)狀,保證調(diào)研結(jié)果具有實際效用,促進數(shù)字化業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。西電常變圍繞特高壓產(chǎn)品質(zhì)量履約、現(xiàn)金流管理、“兩金”管理、營銷隊伍建設(shè)、提升黨支部戰(zhàn)斗力等5個課題深入生產(chǎn)車間、一線班組,察實情,解難題。西電套管分層推進“全員大調(diào)研”,形成了“黨總支靶向出題、班子成員帶頭領(lǐng)題、中層干部協(xié)同破題、普通黨員積極答題、上下聯(lián)動共同解題”的調(diào)研工作機制,堅持把調(diào)查研究作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”。
緊扣求真務(wù)實,調(diào)查研究實事求是
認真貫徹習(xí)近平總書記提出的調(diào)查研究“深、實、細、準、效”五字訣,領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真領(lǐng)題調(diào)研,抓住關(guān)鍵、精準發(fā)力,高效率推進調(diào)研。對內(nèi)深入“一線”開展基層調(diào)研,圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸制約和短板出謀劃策,對外學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗做法,緊盯行業(yè)前沿動態(tài),激發(fā)創(chuàng)新活力。
西電西變聚焦產(chǎn)能提升,吹響“集結(jié)號”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭、職能部門跟進、廣大員工參與,緊盯難點堵點關(guān)鍵點,深入一線擴思路、想辦法、提措施,統(tǒng)籌工藝路線優(yōu)化調(diào)整、重點工程項目履約,綜合制定產(chǎn)能提升方案,全面提升高質(zhì)量履約能力和服務(wù)水平。西開有限堅持問題導(dǎo)向,聚焦主責(zé)主業(yè)扎實開展調(diào)研,本著“直奔問題去”“迎著問題上”“盯著問題改”的原則,對制約企業(yè)發(fā)展的突出問題真抓真改真見效。同時,在調(diào)查研究中不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的理解和運用,努力將主題教育所學(xué)所思轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展動能。西高院通過發(fā)放線上調(diào)查問卷,對青年人才培養(yǎng)和干部人才隊伍建設(shè)進行一次“大調(diào)研”,共收到110份調(diào)查問卷,進一步掌握青年人才培養(yǎng)和干部人才隊伍建設(shè)情況。利用會議調(diào)研、實地觀察、訪談?wù){(diào)研等多種形式相結(jié)合,最終形成教育整改整治問題清單并形成專項整改問題制定整治方案,為后續(xù)各項工作落實打下堅實基礎(chǔ)。西電資產(chǎn)供應(yīng)鏈分公司圍繞“投標(biāo)保證金專戶管理情況”調(diào)研主題,帶領(lǐng)財務(wù)部門相關(guān)人員,赴交通銀行、中信銀行等金融同業(yè),就保證金專戶及賬戶管理系統(tǒng)情況進行調(diào)研交流及路演,遴選更加科學(xué)便捷高效的保證金管理系統(tǒng),防范市場及操作風(fēng)險,確保項目投標(biāo)保證金的安全交納和及時準確退還。
深入總結(jié)分析,調(diào)查研究取得實效
運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法,深入分析論證、層層剖析,建立“問題收集、跟蹤問效、經(jīng)驗交流、成果轉(zhuǎn)化”協(xié)同推進機制,真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動,做好調(diào)查研究“后半篇文章”。
寶光集團把調(diào)查研究作為征求意見建議、查找短板不足的途徑,針對企業(yè)實際情況及核心業(yè)務(wù),通過“五步走”扎扎實實開展調(diào)查研究,制定解決措施20項,并建立了標(biāo)準化人才培養(yǎng)體系,通過“強鏈、補鏈”增強滅弧室行業(yè)領(lǐng)先地位,截至10月,產(chǎn)值同比增加17%,履約率提升8%以上。西電濟變黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“走動式”深入基層調(diào)研,通過現(xiàn)場管理提升、工藝改進、智能化升級改造直擊產(chǎn)能提升瓶頸,工業(yè)總產(chǎn)值同比增長43%。西電西容黨委緊盯主題教育調(diào)研問題,提升產(chǎn)品交付能力,圍繞重大項目市場“雙提升”工作,在穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量、強化現(xiàn)場服務(wù)上取得突破,截至10月底,累計訂貨量同比增長80.36%,累計增加回款同比增長34%,經(jīng)營質(zhì)量穩(wěn)定性和市場競爭力得到了持續(xù)提升。西電光電纜圍繞“同題共答”確定1+7調(diào)研課題,緊盯制約企業(yè)發(fā)展技術(shù)、市場、質(zhì)量、人才等問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上海電纜研究院等作為調(diào)研對象,深入現(xiàn)場交流,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。主題教育期間,成功突破馬來西亞國際市場,開拓常州太平洋銅排市場, 實現(xiàn)紙包銅絞線訂貨突破,持續(xù)增強企業(yè)經(jīng)營實力。
調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,中國西電集團、中國西電黨委將進一步通過深化調(diào)查研究、激發(fā)求真務(wù)實、真抓實干精神,以問題不解決不松勁、解決不徹底不放手的韌勁,普遍建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單,把一個個問題清單轉(zhuǎn)化為“成效清單”、“滿意成績單”,將主題教育中煥發(fā)出來的學(xué)習(xí)工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力,不斷開新局、建新功!
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